洞察人心、緊隨社會議題,行銷就能無往不利

September 29, 2016

賣座電影真的只靠陣容卡司與科技嗎?來看看 2015 年電影《高級實習生》,這個僅僅只是講述一位退休的 70 歲老翁再度返回職場的故事內容,竟然在台上映不到一個月票房就突破兩億,成為北美以外地區的第二高票房。為什麼會出現如此亮眼的銷售成績呢? 整個影片幾乎沒有運用電影特效?難道是勞勃狄尼洛演活了高齡員工的角色嗎?還是安海瑟威成功詮釋了年輕創業有成的女老闆?

花長時間討好所有人,其實得不到讚美

September 8, 2016

他是一個很完美的人。真的。 很少有人像他這麼完美,你看。 在老闆眼中,他是完美的「好夥伴」,老闆講一句,他馬上就拿出來,老闆想不到的,他馬上可以接下去,他總是精神飽滿的全神貫注的熱情洋溢的在他的工作上,難怪年紀輕輕已經變成這間跨國企業集團的第二把交椅。

社會新鮮人需要的是規劃與執行雙修,缺一不可

September 5, 2016

經常給別人建議的人,當自己遇到了同樣的問題,卻往往處理不了。投資顧問提供投資人投資建議,自己卻經常投資失利;兩性專家經常能開導別人,卻往往無法解決自己的婚姻問題;就連專門幫客戶開發軟體系統的人,當要為自己的系統分析時,竟也失誤連連。為什麼這些在各領域的專業人士,能夠為客戶提供專業的建議與服務,卻經常無法解決自己相同的問題呢?

加入了小圈子圍爐取暖,就會被貼上標籤

September 1, 2016

你知道工作表現不佳、不受公司重用、情況岌岌可危的人,常見的行為是什麼嗎?就是去找同樣處境的人,相偎取暖形成小圈圈。而取暖最常見的地方,就屬辦公室中那些人跡罕至、陰暗的角落;話題總是圍繞在數落主管或老闆的不是,或是大談辦公室八卦。新鮮人一旦加入了小圈圈,難免會被主管歸類而貼上標籤。