上班族與創業家立場不同,但態度卻可以相同

twoway

經營者不能隨意要求上班族要有創業家的心,因為他們是來上班不是來創業,而且他們並不擁有公司,所以不能藉由要求具有創業般的心,命他們加班、超時工作、犧牲掉陪家人的時間來完成經營者設定之目標,畢竟,他們是上班族。

他們不會因為投入相對於創業的精力後就得到更多公司回饋,甚至公司也不會變成他們的,他們是來上班,求一份穩定安飽換一個自己生活時間自由的工作,當然,經營者可以給他們合理的績效目標,期許他們可以做到達標、超標,但那也是設定在上班族範圍內的責任而已。

上班族與創業家本來就是兩條不一樣的平行線,跨線跨界要求不會讓事情變得更好、更理想,反而會造成上班族持續積累壓力最後選擇逃避、離開,對經營者不一定是好的結果。

我曾有幸的扮演過上班族與創業家的兩種角色,可這兩種角色對我卻都有共通的心態,那就是自我成長及自我要求與管理。即便我曾當了好長一段時間的上班族,可卻常常忽越自己該要有的正確心態,導致工作產出不理想,甚至造成其他單位的困擾,一如成為創業家後,很多本來自己就該做好的準備,因為輕忽重要性,連帶影響到很多事情的結果。

其實,我很習慣犯錯,做中錯、錯中學、學中做,做中再錯在學。在工作經歷之中,我從不敢奢望第一次就把事情做好、第一次獲得理想結果、第一次順利完成所有項目、第一次就成為優秀的主管。

不是我不想第一,而是人生過程中,挫折帶給我的失敗遠大於成功帶給我的喜樂。因此我不去做那種不切實際的幻想,既然命中注定自己要在失敗中求得脫困之道,那就做吧,So be it。

可能正因為我不會每次做每次成功,因此人生旅途上有大量的障礙等著我跨越,成功來得太難,失敗來得太容易,反而提醒我要珍惜每次好不容易辛苦換來的小小成功,即便當上班族時一件再小的鼓勵,都能成為我每天繼續衝刺下去的動力,而創業更是明顯,客戶與市場來的一些正向反應,那更成為生存下去的信念。

這種個性令我容易悲觀,雖不樂觀可卻培養出相當的積極力、正向力,至少我很清楚知道只有不斷的做、錯、學、做、錯才能夠找出接近微小成功的路徑。套句時下流行的PIVOT,似乎我工作經歷上就是一次又一次的PIVOT。(軸轉)

聽起來,我不是一位成功的人,通常我也不是一位很喜歡定義成功的人,那太不切實際,我比較傾向我是特別受老天眷顧的人,在成長旅途上祂替我佈滿荊棘與試煉,這一切背後肯定有個目的在,只要有一天能摸透那目的,所有的苦痛也許都值得了。

不論身分是上班族或創業家,職場旅途上還有很多種可能性等待著我,但不論來的是什麼,最重要的是自己心態能不能正確看待未來,而不是畫地自限一昧的將自己限制在一個框框裡,久了之後不但成為井底之蛙,甚至連眼前的那棵樹都看不到更遑論後面的整遍森林。經營者妥善了解上班族與創業家的差異,並拿捏好該有的正確態度,我想再困難的挑戰都有機會能夠跨越、克服。

【此文章刊載於POT.HK;標題:上班族與創業家立場不同,但態度卻可以相同